昨今、学生の企業の規模やイメージで会社選びをする大手志向、安定志向の傾向が強まっています。
そうした情勢の中、私たちＭＡＸＩＳアソシアは御社の「理念」「思い」を全面的に打ち出す、「理念共感型採用」をご提案します。
複数内定をもらえる時代だからこそ、また入社してから３割の新入社員が会社を去る世情だからこそ、御社の大事にしている「理念」「思い」を学生に訴求してみませんか？
そのために、学生に効果的かつ、より視覚的に「理念」を訴求するために、「絵本」でストーリー展開させます。
数ある入社案内の中でも、他社とは違う印象づけからすべての出会いを演出します。

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